Le Conseil Régional du Sud (CRS) intensifie ses initiatives en faveur de l’insertion socioprofessionnelle des jeunes. Une délégation du CRS, menée par le Questeur M. Ekoro Casimir et M. Assako, Sous-Directeur des affaires économiques, a tenu une séance de travail décisive le 27 juillet 2026 avec la Direction de l’Exploitation d’Electricity Development Corporation (EDC). Au cœur des échanges : la formalisation d’un partenariat novateur axé sur l’immersion technique des élèves issus des filières professionnelles.
Le barrage de Memve’ele comme pôle d’excellence et d’immersion
L’axe central de cette collaboration réside dans l’offre de stages de perfectionnement et de pré-emploi au sein des infrastructures d’EDC. Le choix s’est naturellement porté sur le barrage hydroélectrique de Memve’ele, désigné comme principal site d’accueil.
Véritable joyau de l’infrastructure nationale, ce site offre un environnement technique de pointe et un cadre d’apprentissage grandeur nature. L’objectif est de jeter un pont solide entre les notions théoriques dispensées dans les établissements techniques de la région et les exigences pratiques du monde du travail.
Répondre aux défis de l’employabilité et du secteur énergétique
À travers cette synergie d’actions, les deux institutions visent des retombées directes pour la jeunesse locale :
- L’acquisition de compétences de terrain : Permettre aux apprenants de se frotter aux réalités industrielles complexes.
- L’amélioration de l’employabilité : Faciliter la transition de l’école vers l’emploi dans un secteur porteur.
- Le renforcement du capital humain : Répondre aux besoins croissants en techniciens qualifiés dans le domaine de l’énergie au Cameroun.
En s’engageant aux côtés de la région du Sud, EDC réaffirme pleinement son statut d’entreprise citoyenne, tandis que le Conseil Régional consolide sa vision d’un développement local fondé sur la formation et la valorisation de ses talents.
